丰源集团举行中长期人才发展规划宣讲活动-九游会登陆

12月2日，丰源集团中长期人才发展规划宣讲活动在总部七楼会议室举行。集团党委书记、董事长孙中国，党委副书记、总经理王亚洲，党委委员、副总经理孙超，集团董事会秘书万传莹出席活动。

集团发展顾问王军爱就集团中长期人才发展规划作宣讲。宣讲人从深入学习贯彻党的二十大报告、落实国企改革三年行动方案及各级关于人才政策导向的重要文件精神展开宣讲。进一步明确，达成人才发展能力是核心竞争力这一人才发展的观念共识。重点讲述了人才发展总体策略规划，即“三五一”人才发展策略：瞄准数量、质量、能力三个缺口，实施“精准”“活水”“登高”“复眼”“沃土”五大工程，垫高价值创造这一舞台。

集团中长期人才发展规划，聚焦于组织能力及人才供应链建设，为“百亿丰源”建设夯实人才发展保障。集团将以相关产业战略定位，确定人才发展及资源投放优先级。基于行业大数据，描绘关键人才质量需求总体画像，识别关键人才数量、质量、能力体系缺口，明确人才发展缺口，补齐目标与策略，建立人才发展任务台账，保障规划易于落地。

宣讲活动采用在线视频的方式进行，张湾筹建处、丰源鑫汇、集团总部三级及以上管理人员和部分员工代表在现场参加活动，各成员企业在线上参加活动。

（刘勇志）