丰源集团召开总部思想能力作风建设提升工作会议-九游会登陆

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6月20日,集团总部思想能力作风建设提升工作会议在七楼会议室召开。集团党委书记、董事长孙中国出席会议并讲话,党委副书记、总经理王亚洲主持会议,集团领导耿道鹏、孙超、朱应泉、万传莹、王叶震出席会议。

会议围绕总部机关如何发挥集团“大脑”和“中枢”作用,突出服务全局、协调各方职能,凸显服务发展、服务决策、服务落实“三个着力点”,激励总部全体工作人员履职尽责,打造团结、务实、进取、高效、廉洁、服务型机关作了安排部署。

 

 

孙中国在讲话中指出,集团总部要充分发挥“火车头”“司令部”的作用,通过集团管控模式优化、总部机构改革,以“小总部、大业务”“小机关、大服务”为导向,努力将总部建设成为战略决策中心、资本运营中心、协同共享中心和风险控制中心,突出战略和投资职能,优化管理和风控职能,保留协同和服务职能,着力构建人员精简、业务职责清晰、管理高效顺畅的大部制机关,打造“价值型”总部。

 

 

孙中国强调,集团总部要立足于导向、评价、赋能、服务的定位,把总部建设成为担当高质量发展职责使命的“第一方阵”、落实集团党委决策部署的“第一梯队”、展示企业形象的“第一窗口”,为集团早日实现“百亿丰源”的目标提供坚强保障。要以这次机构改革为契机,以深入开展思想能力作风建设为抓手,知责于心、担责于身、履责于行,真正行动起来,主动担当起来,大力建设学习型、高效型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型机关,总部人员想干事、能干事、干成事、不出事,坚决把总部机关打造成为政治坚定、决策科学、运转规范、精干高效、服务有力、执行到位、勤勉清廉、团结和谐的表率机关。

 

 

孙中国要求,集团总部要重点检视自己思维观念,牢固树立政治意识、大局意识、实干意识、责任意识和服务意识,切实以一流标准、一流作风、一流业务、一流服务打造一流总部机关品牌。要在扛起集团“百亿丰源”建设的职责使命中走在前,在讲政治顾大局上作示范,在提效率增效能上作示范,在重实干出实绩上作示范,在严自律守底线上作示范,在勇于担当作为上作示范。

 

 

为贯彻本次会议精神,王亚洲要求,一要提高政治站位,持之以恒抓好贯彻落实。要以永远在路上的执着坚韧,抓好总部思想能力作风建设。二要坚持以身作则,切实扛起总部职责使命。要以身作则、率先垂范,严以律己、勤勉履职,为“百亿丰源”建设目标的实现贡献总部“力量”。三要勇于担当作为,扎实推进年度目标任务落实。要进一步弘扬丰源精神,锤炼“事不过夜、案无积卷、昼夜兼程、担当尽责”的总部铁军作风,强力助推集团各项任务目标的顺利实现。

集团各部门、张湾井田项目部、丰源鑫汇融资租赁公司全体工作人员参加了会议。

(杨振)

 

 

 

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